cufosologo

Luego de un intenso trabajo de actualización, en 2013 el Diplomado en Formación Social, CUFOSO, inicia actividades con nueva didáctica, estructura y contenidos.

Fue en 1980 cuando la USEM diseñó el Curso de Formación Social para empresarios y dirigentes de empresa. En él han participado y participan muy activamente empresarios, académicos y funcionarios públicos.

El CUFOSO fue concebido para los líderes que día con día se enfrentan ante la difícil tarea de tomar decisiones adecuadas, que conduzcan al crecimiento y la productividad pero que a su vez sean humanamente dignas, justas y responsable

 

 

 

Destinatarios

Empresarios y dirigentes de empresa u organizaciones sociales.

Objetivo General

Que el participante evalúe y modifique las acciones relacionadas con su desarrollo integral y el de su empresa, a partir de un marco de Principios Sociales Universales (PSU), con el fin de generar estrategias para el ejercicio de la responsabilidad social que transforme a la organización en un ámbito de relaciones significativas, buscando siempre altos niveles de rentabilidad y eficacia en las condiciones del entorno.

Objetivos Específicos

  • Comprender los principios sociales universales para integrarlos a su vida familiar, laboral y social con una visión integral.
  • Construir un modelo propio de gestión directiva basado en los principios del Pensamiento Social Cristiano (PSC) para reconocer la relevancia y el impacto de posicionar a la persona como centro y fin de toda actividad económica.
  • Examinar la realidad cambiante del entorno bajo la óptica del Pensamiento Social Cristiano, y fortalecer así una visión integral empresa-sociedad para que el dirigente asuma un liderazgo social.
 

El CUFOSO fue concebido para los líderes que día con día se enfrentan ante la difícil tarea de tomar decisiones adecuadas, que conduzcan al crecimiento y la productividad pero que a su vez sean humanamente dignas, justas y responsables.

A través de este programa la USEM ha formado la conciencia social de cientos de mujeres y hombres de negocios en México.

El programa incluye comidas, ejercicios, casos y discusiones de cada tema y asesoría permanente con expertos.

 

Generalidades

Horas Totales

100 hrs.

Número de temas

36.

Expositores

  • 70% empresarios.
  • 30% Académicos y funcionarios públicos.

Experiencia

Más de 31 años en la Cd. de México.

Ex-Alumnos

Más de 3,000 sólo en la Cd. de México.

Horario

Jueves de 2:00 PM a 7:00 PM.

Apoyos instruccionales

Campus virtual con herramientas de diagnóstico y aplicación práctica de los contenidos.

Programa CUFOSO actualizado

Módulo I.
Principios Sociales Universales

  • Introducción: El sentido de la formación para el dirigente de empresa
  • Dignidad de la Persona
  • Bien Común: Condiciones para una vida digna
  • Principios de Solidaridad y Subsidiaridad
  • Administración responsable de los recursos
  • Formas de participación en la empresa y en la sociedad

Módulo II.
Orientaciones prácticas para vivir los Principios Sociales Universales

  • Libertad: característica esencial de la persona
  • Igualdad: una inspiración del ser humano
  • Fraternidad: vocación solidaria
  • Justicia: una virtud del dirigente de empresa
  • Autoridad: capacidad de servir
  • Deberes y derechos humanos

Módulo III.
Visión Humanista de la Economía

  • El sentido del trabajo
  • El capital en la empresa, una razón instrumental
  • Las utilidades, expresión del valor agregado
  • Desarrollo de las personas en la organización
  • Perspectiva ética de la economía

Módulo IV.
La misión del dirigente de empresa

  • Dirigir a personas para servir a personas
  • Naturaleza y sentido de la vocación del dirigente de empresa.
  • Descubriendo las fortalezas del dirigente de empresa.

Módulo V.
Los Valores y la Rentabilidad

  • Empresa, una nueva forma de entenderla
  • La RSE como forma de gestión
  • Los públicos de la empresa (stakeholders)
  • El arte de dirigir con valores
  • Protocolo de RSE Centrado en la Persona

Módulo VI.
Entorno Político

  • Estado y gobierno
  • Las implicaciones de la democracia
  • La política y sus representaciones
  • Transparencia, rendición de cuentas y sistemas que funcionan

Módulo VII.
Entorno Social

  • Realidad contemporánea y las implicaciones para la empresa
  • Los desafíos de la globalización
  • Ética, tecnología y economía del conocimiento
  • Conciencia ambiental
  • La dimensión del fenómeno migratorio
  • Medios de comunicación y su impacto social

Módulo VIII.
Liderazgo Social

  • Empresa y familia, el primer ámbito de cambio para el dirigente
  • Los organismos de la sociedad civil como un espacio de acción social para el líder
  • Conciencia ciudadana
  • Deberes de las Élites

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Teléfono: (444) 833 3894 y 833 3895
Amado Nervo # 2006 CP. 78220
San Luis Potosí, SLP